Hoe lang moet een werknemer in dienst zijn om van de generatieregeling gebruik te kunnen maken?
De werkgever kan in de organisatieregeling vastleggen hoe lang iemand in dienst moet zijn om van de generatieregeling gebruik te kunnen maken.
De werkgever kan in de organisatieregeling vastleggen hoe lang iemand in dienst moet zijn om van de generatieregeling gebruik te kunnen maken.