Als manager, hr-adviseur of professional in sociaal werk heb je het mooiste werk van de wereld. Maar die wereld verandert razendsnel. Hoe vind je als organisatie voldoende goedopgeleide mensen? Nu en in de toekomst. En hoe zorgen digitale innovaties voor meer efficiëntie? Leer van elkaar in het Koplopernetwerk van het Actie Leer Netwerk.
Het Actie Leer Netwerk maakt deel uit van het Actieprogramma Werken in de Zorg van het ministerie van VWS. In het onderdeel Koplopernetwerk vind je praktijkvoorbeelden van innovatieve arbeidsmarktinitiatieven in zorg en welzijn waarin concrete resultaten zijn geboekt bij de aanpak van het personeelstekort.
Van Lerende wijkcentra waar studenten in de praktijk worden opgeleid tot KeTJA, een digitaal platform om ouder- en kindteams beter te ondersteunen. Klik eens door de tientallen Koploperprojecten en doe ideeën op voor jouw organisatie. Rode lijn van de Koplopers? Elk project valt binnen één of meer van deze zes thema’s:
Heeft jouw organisatie een vernieuwend initiatief dat binnen één of meer van bovenstaande thema's valt? En voldoet het aan drie van deze vier voorwaarden: samenwerken, innoveren, veranderen, opschalen? Deel jouw initiatief via het Koplopernetwerk. Dat levert veel op: