In het Sociaal Werk werkt 39% van de medewerkers samen met andere branches, 56% met andere organisaties en 72% met andere vakgebieden. Ruim de helft van de bevraagde medewerkers heeft te maken met een wisselende samenstelling van teamleden in het team, of op de locatie.
In 2018 zijn voor het eerst stellingen voorgelegd over leiderschap. Hier zien we dat leidinggevenden zichzelf aanzienlijk positiever beoordelen dan dat medewerkers hun leidinggevenden beoordelen.
