search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Wanneer is een generatieregeling interessant voor een organisatie?

De generatieregeling is vooral interessant als:

  • organisaties op korte termijn een grote leeftijd gerelateerde uitstroom of uitval verwachten;
  • de contractsomvang van werknemers groot genoeg is om deze te verminderen aan het eind van de loopbaan;
  • behoefte is aan instroom van jonge(re) of nieuwe werknemers.
Terug naar het overzicht

In het arbeidsmarktplatform Sociaalwerk werkt! werken de volgende partijen samen: