Welke onderdelen bevat een generatieregeling?
In de cao staan een aantal voorwaarden met betrekking tot een in te voeren generatieregeling. Deze worden meegenomen in de organisatieregeling en dat zijn:
- het doel van de regeling;
- een omschrijving van de doelgroep;
- vrijwillige deelname aan de regeling;
- verplichting opname opgebouwde en aangekocht verlof.
Verder kan in de regeling staan:
- of en welke ondergrens in uren er zijn;
- of deelname alleen mogelijk is voor bepaalde functiegroepen;
- wat de werkwijze is indien een deelnemer arbeidsongeschikt wordt;
- hoe administratief de verwerking van het aantal minder te werken uren is;
- of en wanneer de voorwaarden uit de regeling kunnen wijzigen of de regeling kan worden beëindigd in uitzonderingssituaties.
