search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Menukaart ethiek: kies een training die past bij jouw organisatie

Ethiek in sociaal werk. Je komt er elke dag mee in aanraking. Maar wat is ethiek eigenlijk en hoe heeft het invloed op jouw werk als sociaal werker? Ontdek het met de incompanytrainingen en maak gebruik van de vergoedingsregeling van het Platform Arbeidsmarkt Sociaal Werk.

Aanbieders trainingen

Een incompanytraining is een goede stap om medewerkers in je organisatie te scholen in ethiek. Samen gaan ze aan de slag met vragen als: hoe ontrafel je een ethisch dilemma? Wat is de beroepscode? Hoe houd je een ethisch beraad? Voor deze trainingen zijn aanbieders geselecteerd waarbij is gelet op verbinding met de praktijk en verbreding naar de hele sector. Iedere training heeft een eigen insteek en stijl. Kijk welke training past bij jouw organisatie en medewerkers.   

Menukaart

Het aanbod vind je op de menukaart. De hoofdgerechten zijn de daadwerkelijke trainingen die vallen onder de vergoedingsregeling. De voorgerechten zijn extra acties en gratis kennismakingsworkshops om je te informeren en inspireren. Maak er er gebruik van! Met de nagerechten kies je voor meer verdieping of geef je ethiek een structurele plek in de organisatie.

De menukaart breiden we de komende periode uit met steeds meer gerechten; houd deze dus in de gaten!

Voorgerechten

Bereid je organisatie voor om aan de slag te gaan met ethiek.  

  • Gratis kennismakingsworkshops over ethiek voor leidinggevenden, door het Ethiek Instituut (datum en plaats volgen)
  • Gratis kennismakingsworkshops over ethiek voor leidinggevenden, door Jeugdhulp Friesland (datum en plaats volgen)
  • Gratis kennismakingsworkshops over ethiek voor leidinggevenden, door Ont-moeting (datum en plaats volgen)
  • Gratis kennismakingsworkshops over ethiek voor ondernemingsraden, door Marita van Rijs (nieuwe datum volgt)
  • Seminar Morele moed, door CNV en Sociaal Werk Nederland

Hoofdgerechten

Kies één van onderstaande trainingen en kom in aanmerking voor de vergoedingsregeling.

Nagerechten

Meer doen met ethiek? Kies een nagerecht en blijf bezig met het onderwerp.

Aanvraag vergoedingsregeling

Kies één van de geselecteerde trainingen onder de hoofdgerechten en kom in aanmerking voor de vergoedingsregeling. De regeling loopt van 1 december 2019 tot 1 december 2020. Onderstaand een overzicht van de voorwaarden.

  • Als een sociaalwerkorganisatie bij één van de uitgekozen aanbieders een incompanytraining voor haar medewerkers afneemt, dan kan een aanvraag voor een vergoeding via het formulier bij het Platform Arbeidsmarkt Sociaal Werk ingediend worden.
  • De vergoeding betreft alleen de trainingen die vallen onder de hoofdgerechten op de menukaart.
  • De vergoeding bedraagt éénmalig 50% van de kosten, tot een maximumbedrag van € 2.000 inclusief btw.
  • De kosten die in aanmerking komen voor vergoeding zijn de kosten voor training en reiskosten van de trainer. Kosten die niet onder de regeling vallen zijn reistijd, verblijfkosten, kosten voor zaalhuur en catering en verletkosten.
  • Aanvragen van de vergoedingsregeling kun je na afloop van de training (inclusief factuur) indienen via het aanvraagformulier.

Achtergrond

Eerder heeft er op initiatief van de cao-tafel sociaal werk, bestaande uit Sociaal Werk Nederland, FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn, een pilot plaats gevonden met als doel het bevorderen van de bewustwording ten aanzien van ethisch denken en handelen. De pilot was succesvol. Daarom heeft het Platform Arbeidsmarkt Sociaal Werk besloten om hier een vervolg aan te geven, met als doel:

  • Creëren van structureel aandacht voor het thema ethiek in de sector.
  • Medewerkers en organisaties individueel en collectief meer bewust laten worden van ethisch denken en handelen.
  • Bieden van handvatten om concreet aan de slag te gaan en te blijven met het thema.

Meer over achtergrond en motivatie lees je in het interview met Lizelotte Smits, vertegenwoordiger van CNV Zorg & Welzijn in het Platform.  

 

 

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling