Werk je als leidinggevende of hr-professional in sociaal werk? Is jouw team ook bezig met vragen als: hoe behouden we onze medewerkers en creëren we betrokkenheid, hoe benutten we talenten optimaal en bieden we ontwikkelingskansen? Lees verder onder de afbeelding.
Let op: deze training zit vol. Je kan je niet meer aanmelden.
Vaker het Goede Gesprek met elkaar voeren heeft hierop een positieve invloed. Het zorgt voor meer begrip, betere samenwerking en je kijkt samen naar mogelijkheden en kansen. Dat klinkt eenvoudig, maar hoe voer je nu een écht goed gesprek? Daar komt best veel bij kijken! Wil jij of jouw team de diepte in? Schrijf je dan in voor deze training en ga er samen met ontwikkelexpert Deanne Radema mee aan de slag!
We geven je de theoretische kennis waarmee jij de vertaalslag maakt naar de dagelijkse praktijk.
Zo krijg je inzicht in:
- De principes van het Goede Gesprek
- De condities voor het Goede Gesprek
- De effecten van dit gesprek
Er is ruimte om vragen uit jouw praktijk in te brengen. Wat is de situatie en wat zijn de wensen van medewerkers? Hoe stimuleer je de eigen regie om het Goede Gesprek aan te gaan en wat is jouw rol als leidinggevende of hr-professional?
Terugkommoment training: 17 oktober 11.30-13.00
Ter aanvulling op de training van 4 oktober kun je tijdens dit moment aanvullende vragen stellen aan Deanne.
Goed voor bereid aan de online training deelnemen? Lees alvast alles over het Goede Gesprek.
Bereid je voor op de training