Artikel
Behoud
Goed werkgeverschap
Lees meer
Behoud van gemotiveerde en talentvolle medewerkers is goed voor de continuïteit en kwaliteit van je organisatie. Daarom is het belangrijk om als werkgever in sociaal werk te investeren in ontwikkeling en de betrokkenheid van je werknemers. Dat is goed werkgeverschap!