Omdat werkgeluk van medewerkers direct invloed heeft op behoud en verzuim, is het belangrijk om een actueel beeld te hebben van de werkbeleving in je organisatie. Als sociaalwerkorganisatie kun je je nu aanmelden voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek (mto) via een gebruiksvriendelijke app, met een eenmalige korting van 25 procent. Je kunt nu ook inschrijven voor nieuwe webinars en een demo.
Met de mto-app nieuwe stijl altijd actuele handvatten
De mto-app van Everybody Frank stuurt drie keer per week een aantal vragen via een app aan medewerkers, die zij binnen een aantal seconden kunnen beantwoorden. En dat werkt:
80 procent van de medewerkers doet mee;
werkgevers én werknemers hebben realtime inzicht in werkgeluk, werkstress en kans op verzuim;
werkgevers én werknemers krijgen concrete handvatten om medewerkerstevredenheid te vergroten;
de opbrengsten van de app dragen direct bij aan meer werkplezier, minder verzuim en grotere productiviteit;
er komt een benchmark speciaal voor de sector sociaal werk.
Everybody Frank organiseert een webinar met als thema: De medewerker centraal | 15 juni 2023 van 13.00 tot 14.00.
Wat kan je verwachten:
Het belang van werkgeluk
Inzicht in werkgeluk en werkstress voor medewerker en organisatie
Eigen regie op werkgeluk
Het verschil tussen continu meten en een momentopname
In gesprek over de resultaten
Demo
Everybody Frank geeft graag een demo over hoe de mto-app werkt. De demo-sessies vinden plaats op:
1 juni, 6 juli, 31 augustus en 28 september om 13:00.
Dit kun je verwachten van de demo sessie:
Gezamenlijk met andere sociaal werk organisaties de demo volgen
Uitleg van de belangrijkste features met live voorbeelden
Inzicht in de prijs en het implementatie proces
Aan het einde van de demo is er ruimte om vragen te stellen over de app. Mocht je specifieke vragen hebben over de toepassing van Frank binnen jouw organisatie dan kan je een afspraak inplannen met een van onze accountmanagers.
Wil je direct weten hoe Frank kan worden toegepast binnen jouw organisatie vraag dan een persoonlijke demo aan.
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek is onderdeel van het activiteitenplan MDIEU (Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) van Sociaal Werk werkt!, Kinderopvang werkt! en Jeugdzorg werkt! De activiteit is mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
