Feestdagen Cao Sociaal Werk

Feestdagen in de cao

Als een feestdag op een doordeweekse dag valt, hebben werknemers recht op verlof. Het gaat om de volgende feestdagen:

• Nieuwjaarsdag
• Tweede paasdag
• Koningsdag
• 5 mei
• Hemelvaartsdag
• Tweede pinksterdag
• Eerste en tweede kerstdag

Doorbetaling feestdagen

Voor elke doordeweekse feestdag krijgt een werknemer met een fulltime dienstverband 7,2 uur feestdagverlof. Werkt de werknemer parttime? Dan wordt het feestdagenverlof naar verhouding van het aantal werkuren per week berekend.

Andere feestdag toevoegen?

Als werkgever kun je in overleg met de ondernemingsraad (or) of personeelsvertegenwoordiging, werknemers de mogelijkheid bieden om een lokale feestdag, een niet-christelijke feestdag of gedenkdag toe te voegen of een van de hierboven genoemde feestdagen om te ruilen,