Een werknemer neemt deel aan de generatieregeling en verandert van functie. Voor deze nieuwe functiegroep geldt de generatieregeling niet. Kan de werknemer blijven deelnemen aan de regeling?

Dit is maatwerk. Hierover kunnen afspraken gemaakt worden in de organisatieregeling. Het is belangrijk speciale aandacht te hebben voor de pensioenafspraken. Zowel voor de pensioenopbouw als voor eventuele opname van vervroegd ouderdomspensioen.