Tool Vitaliteit

Medewerkersreis in sociaal werk

Deze tool geeft leidinggevenden en hr-professionals zicht op wat ze nog meer of beter kunnen doen om medewerkers te vinden en te behouden voor de eigen organisatie. Of, als dat niet lukt, een medewerker te behouden voor de branche of als ambassadeur van je organisatie.

Jongere en oudere vrouw kijken samen naar een laptopscherm

De medewerkersreis bestaat uit drie fasen:

Medewerkers vinden en binden
Medewerkers behouden
Afscheid nemen van medewerkers

Per fase kun je kiezen uit verschillende onderwerpen om mee aan de slag te gaan. Bij elk onderwerp vind je informatie van Sociaal Werk werkt! over bijvoorbeeld cao- en andere regelingen, praktijkvoorbeelden, tools en onderzoek.

Moment a.u.b. De inhoud wordt geladen.

Deze tool is ontwikkeld in het kader van de MDIEU-regeling.

De informatie in deze keuzewizard is bedoeld voor leidinggevenden en hr. De informatie wordt regelmatig bijgewerkt. De meeste artikelen verwijzen naar informatie op onze eigen website, voor andere artikelen, regelingen etc. verwijzen we soms door naar websites van derden.

Voor medewerkers is er de tool 'mijn loopbaan in sociaal werk’.

Naar de tool voor medewerkers