Oplossingen voor arbeidsmarktproblemen

Er wordt in Nederland vooral ingezet op het vergroten van de instroom, dit is het makkelijkst haalbaar, maar in de huidige arbeidsmarktsituatie van krapte ook het minst effectief. Moeilijker is substitutie (preventie: het voorkomen van zorg of vervangen door lichtere zorg of ondersteuning), maar dit is volgens AEF wel de in potentie meest effectieve aanpak.

Onderzoeksbureau ABF komt tot dezelfde conclusie. ABF heeft in opdracht van VWS berekend in hoeverre preventie en substitutie het tekort aan personeel terug kan dringen. In dit onderzoek is aangetoond dat sociaal werkers een belangrijke schakel zijn in de oplossing om tekorten in de zorg aan te pakken.