Icon Arrow Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools
Tool Behoud

Medewerkerstevredenheidsonderzoek nieuwe stijl: doorlopend via app, benchmark op komst

Omdat werkgeluk van medewerkers direct invloed heeft op behoud en verzuim, is het belangrijk om een actueel beeld te hebben van de werkbeleving in je organisatie. Als sociaalwerkorganisatie kun je je nu aanmelden voor een medewerkerstevredenheids-onderzoek (mto) via een gebruiksvriendelijke app, met een eenmalige korting van 25 procent. Ook komt er binnenkort een benchmark beschikbaar binnen de app.

Jonge vrouw voor laptop lacht naar collega
Eindelijk een leuke innovatieve manier gevonden om continu de werkbeleving te monitoren
Sylvie BrandwijkHR Manager Sociaal Domein, Incluzio

Grote behoefte bij sociaalwerkorganisaties

Uit onderzoek blijkt dat bijna drie kwart van de organisaties behoefte heeft aan ondersteuning bij het meten van werkbeleving. Twee derde van de organisaties verzamelt informatie over de werkbeleving van medewerkers.

Webinars over de impact van medewerkerstevredenheid

Sociaal Werk werkt! en Everybody Frank organiseren een aantal korte webinars over de impact van medewerkerstevredenheid en hoe het meten van de werkbeleving kan bijdragen aan het behouden van personeel. De webinars vinden plaats op:

  • dinsdag 4 oktober van 13.00-13.45 uur: de medewerker centraal
  • dinsdag 6 december van 13.00-13.45 uur: het goede gesprek
Meer informatie en aanmelden

Momentopname of continu meten? 

Veel organisaties meten de werkbeleving van medewerkers nooit, ad hoc of eens in de twee jaar. Vragenlijsten zijn vaak lang, de respons is doorgaans laag en de uitkomst is een momentopname die snel weer veroudert.

Met de mto-app nieuwe stijl altijd actuele handvatten

De mto-app van Everybody Frank stuurt drie keer per week een aantal vragen via een app aan medewerkers, die zij binnen een aantal seconden kunnen beantwoorden. En dat werkt:

  • 80 procent van de medewerkers doet mee;
  • werkgevers én werknemers hebben realtime inzicht in werkgeluk, werkstress en kans op verzuim;
  • werkgevers én werknemers krijgen concrete handvatten om medewerkerstevredenheid te vergroten;
  • de opbrengsten van de app dragen direct bij aan meer werkplezier, minder verzuim en grotere productiviteit;
  • er komt een benchmark speciaal voor de sector sociaal werk.

Bekijk de demo

Wil je zien hoe de mto-app praktisch werkt? Vraag dan een persoonlijke demo aan of geef je op voor een van de demosessies:

  • donderdag 15 september van 13.00-14.00 uur
  • donderdag 13 oktober van 13.00-14.00 uur
  • donderdag 17 november van 13.00-14.00 uur
  • maandag 5 december van 13.00-14.00 uur     
Meer informatie en aanmelden

Korting van 25 procent voor sociaalwerkorganisaties

Als sociaalwerkorganisatie krijg je nu het eerste jaar 25 procent korting op het standaardtarief. Dit voordeel geldt voor alle organisaties die vallen onder de Cao Sociaal Werk. Je kunt op elk moment in het jaar instappen en starten met deze eigentijdse vorm van medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Benchmark op komst

Momenteel is de benchmark voor sociaal werk in ontwikkeling. De verwachting is dat deze eind van het jaar operationeel is. Organisaties kunnen hiermee hun eigen scores vergelijken met de gemiddelden van de sector. Denk hierbij aan de mate van tevredenheid, maar ook aan demografische cijfers, leeftijdscohorten en aantallen dienstjaren van medewerkers.

Tevreden medewerkers blijven langer in dienst

Tevreden medewerkers blijven langer in dienst, verzuimen minder, zijn gemotiveerder en creatiever, hebben meer doorzettingsvermogen en zijn ze gelukkiger in hun werk.

Omdat de rapportage altijd actueel is weten we wat er leeft en kunnen we daarover met elkaar in gesprek
Mendy MolProjectcoördinator, Stichting Welzijn Ouderen Arnhem

Sociaal Werk werkt! draagt bij aan het behoud van personeel

Organisaties in sociaal werk kunnen nu voordelig meedoen aan een medewerkerstevredenheidsonderzoek nieuwe stijl. Zo draagt Sociaal Werk werkt! bij aan meer werkplezier, minder verzuim en behoud van personeel. Werkgevers- en werknemersorganisaties werken samen via Sociaal Werk werkt! aan een aantrekkelijke sector, een gezonde arbeidsmarkt en goede arbeidsvoorwaarden.

Handige links

Chris Boeijinga

adviseur

Meer weten? Neem contact met ons op!

Chris Boeijinga

Meer weten? Neem contact met ons op!