Artikel
Behoud
Hoe een goed gesprek met ex-sociaal werkers een impuls geeft aan de inzet voor duurzame inzetbaarheid
Lees meer

Behoud van gemotiveerde en talentvolle medewerkers is goed voor de continuïteit en kwaliteit van je organisatie. Daarom is het belangrijk om als werkgever in sociaal werk te investeren in ontwikkeling en de betrokkenheid van je werknemers. Dat is goed werkgeverschap!