Voorkom dat je ziek of arbeidsongeschikt wordt door je werk

Ook goed om te weten: In de cao staat dat werkgever en werknemer periodiek met elkaar in gesprek gaan om afspraken te maken over de individuele inzetbaarheid. 

• Bekijk de cao-tekst over het periodieke gesprek over individuele inzetbaarheid 

Werkgevers en werknemers in sociaal werk hebben afgesproken dat organisaties zich actief gaan inzetten om werkdruk te verminderen en werkplezier te vergroten. Op deze pagina vind je praktische tips en tools om zelf en samen met je team aan de slag te gaan.  

• Lees meer over werkdruk en werkplezier

Als je vitaal bent, en je veilig voelt in je werk, houd je je werk vaak beter vol. Je verbetert zo je eigen welzijn én draagt bij aan een gezonde werkomgeving.  

Lees meer: 

• Positieve gezondheid: vitaliteit 
• Hoe kan ik gezond en veilig werken? 
• Omgaan met agressie 
• Omgaan met online grensoverschrijdend gedrag 

Volgens de cao Sociaal Werk heb je recht op een Individueel keuzebudget (IKB).Jouw IKB is een maandelijks opgebouwd budget (in geld en tijd) om een optimale balans te creëren tussen je werk en je persoonlijke situatie. En die balans kan soms helpen om te voorkomen dat je ziek of arbeidsongeschikt wordt. Je mag zelf kiezen hoe je jouw IKB inzet.  

Lees meer: 

• Wat is het Individueel keuzebudget (IKB)? 

• Het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden 

Het Loopbaanbudget (LBB) van de Cao Sociaal Werk is er voor jouw duurzame inzetbaarheid. Je kunt het voor veel verschillende dingen gebruiken. Waarover je dan afspraken maakt met je leidinggevende. Bijvoorbeeld voor een ontspanningscursus om beter om te kunnen gaan met werkstress.  

Lees hoe het werkt en waar je precies recht op hebt: 

• Hoe maak je keuzes over de inzet van het Loopbaanbudget? 

Ken jij de mogelijkheden voor ouderschapsverlof, zorgverlof en/of aanvullend geboorteverlof, of wil je hier meer over weten? 

• Lees meer over arbeid en zorg in de Cao Sociaal Werk.

In de Cao Sociaal Werk is opgenomen dat je maximaal 100 maal de (gemiddelde) arbeidsomvang per week kan sparen voor verlof. Dit gespaarde verlof wordt het verlofspaarsaldo genoemd. Wil je weten hoe dit precies werkt? 

• Lees meer over verlofsparen 

Denk je dat het beter is om te stoppen met je huidige werk? Omdat je bang bent dat je anders ziek of arbeidsongeschikt wordt. En wil je daar eens over sparren met een loopbaancoach om te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn voor ander werk? Via Sterk in je werk kun je gratis een kortdurend loopbaantraject volgen.  

• Ga naar Sterk in je werk