Leren en opleiden in sociaal werk stimuleren
Gids voor Beroepsontwikkeling
De samenleving verandert en de sociale vraagstukken worden groter en complexer. Sociaal werkers moeten zich dan ook blijven ontwikkelen om hun werk goed te kunnen blijven doen. Als werkgever kun je dat stimuleren door je leerklimaat te versterken, het (erkende) scholingsaanbod zichtbaar te maken en leren op de werkplek te faciliteren. Er zijn ook verschillende subsidies waarvan je hiervoor gebruik kunt maken.
