Blik op de arbeidsmarkt voor sociaal werkers
Hoe ziet de arbeidsmarkt er nu uit en hoe gaat de arbeidsmarkt er de komende jaren uitzien? De feiten en cijfers.

Wie er werken in sociaal werk
Wat is de gemiddelde leeftijd van medewerkers en hoe lang zijn mensen werkzaam bij de huidige werkgever? Van de antwoorden op deze en andere arbeidsmarktvragen maakt Sociaal Werk werkt! regelmatig een overzichtelijke infographic gemaakt. Bekijk hiervoor de link onder 'Verder lezen over het onderwerp'.
Wat organisaties verwachten
Bijna 90 procent van de sociaalwerkorganisaties verwacht de komende jaren de volgende uitdagingen: complexere sociale vraagstukken, meer samenwerking en personeelskrapte. Dit vraagt om bijpassende competenties. Organisaties noemen belangrijke competenties die zij in huis hebben, zoals flexibiliteit en creativiteit. Daarnaast noemen zij competenties die deels nog ontbreken, zoals 'samenwerken met meer partners' en 'aantonen van impact'. Dit en meer komt naar voren uit de laatste jaarlijkse arbeidsmarktpeiling van Sociaal Werk werkt! Bekijk deze via de link onder 'Verder lezen over het onderwerp'.
Wat dit betekent voor sociaal werkers
De arbeidsmarkt voor sociaal werkers is op dit moment redelijk in evenwicht. De komende 10 jaar gaat de vraag naar sociaal werkers waarschijnlijk wel licht toenemen. De verwachting is dat we van 54.000 naar 55.500 arbeidsplaatsen gaan en er een tekort ontstaat aan zo’n 2000 sociaal werkers. Maar waar komt die groei vandaan? Naar wat voor sociaal werkers is er vraag? En wat betekent dit voor de doorgroeimogelijkheden? Lees er meer over via de link onder 'Verder lezen over het onderwerp'.
Werknemers- en werkgeversenquêtes
Sociaal Werk werkt! is een van de initiatiefnemers van het programma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). In opdracht van het AZW-programma voert het CBS twee keer per jaar een werknemersenquête en een werkgeversenquête uit. De meest recente rapportages kun je inzien en downloaden, klik hiervoor op de link onder 'Verder lezen over het onderwerp'.
Dit artikel is onderdeel van